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Mit der Positionierung als eine Art Brückenkopf zwischen den kooperativen und den konfrontativen Verfahren sieht sich die integriere Mediation eher in der Rolle des Marktbereiters als des Konkurrenten.

Als eine, nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtete, gemeinnützige Organisation, nehmen wir nicht direkt am Wettbewerb teil. Teilnehmer sind aber die uns angeschlossenen Institute und die Mediatoren, die von diesen Instituten ausgebildet werden oder ausgebildet worden sind. Also sollte das hinter der integrierten Mediation stehende merkantile Intersse nicht geleugnet werden. Über die GemeinnützigkeitZugegebenermaßen freuen wir uns auch über neue Mitglieder, so dass auch ein gewisser Wettbewerb im Non-Proft-Bereich festzustellen ist. Die Mitgliedschaft bei der integrierten MediationTrotzdem sieht sich die integrierte Mediation nicht als ein Konkurrent zu anderen Institutionen und Verbänden. Im Grunde verfolgen wir alle dasseble Ziel, nämlich die Bereitstellung einer umfassenden und kompetenten Konfliktlösung. Die anderen MediationsverbändeIm Gegensatz zu der reinen Mediation sieht sich die integrierte Mediation nicht als eine Alternative, sondern als eine sinnvolle Ergänzung und Bereicherung unserer konventionellen Streittradition. Der Philosophie folgend, dass es kein besseres oder schlechteres Verfahren gibt und den Umstand berücksichtigend, dass die integrierte Mediation kein Verfahren, sondern eine Verfahrenswiese ist, sieht sie ihre Aufgabe in der Optimierung der vorhandenen Prozesse. Zu diesem Zweck ist die integrierte Mediation mit allen für eine Konfliklösung in Betracht kommenden Verfahren kompatibel. Sie sieht die Verfahren als Bausteine eines Konfliktlösungsprozesses und erlaubt die Anwendung derjenigen Stragie oder desjenigen Verfahrensbausteins, der den Parteien in ihrer Konfliktlösung gerade am meisten nutzt. Das können auch Mischformen sein, also beispielsweise konventionelle Verfahren, in denen mediative Methoden integriert sind. Übersicht KonfliktlösungsverfahrenSo gesehen bewirkt die integrierte Mediation eine messbare Qualitäts - und Leistungsverbesserung im Bereich der konventionellen Verfahren, in denen üblicherweise Konflikte behandelt werden. |